Дружочки, кто не знает, договор ГПХ - это договор не между работником и работодателем, а между двумя физическими или юридическими лицами для решения какой-то конкретной задачи. По этому договору не предоставляются социальные гарантии по типу больничного, отпусков, пенсионных и иных отчислений в фонды, не накапливается стаж, нет организации рабочего места. Кстати говоря, такой «работодатель» не имеет права устанавливать для вас график и режим работы. И еще зарплата не два раза в месяц, а как договоритесь. Отношения регулируются не Трудовым правом, а Гражданским.

Поэтому: 1. Трудоустройство НЕофициальное 2. Гарантий и льгот НЕ будет 3. 🫠

#рекрутинг #вакансия #рекрутер