"Какую зарплату вы ожидаете от этой работы?"

Это вопрос с подвохом, предназначенный для того, чтобы либо опустить вас, либо выкинуть из процесса. Зарплаты и их диапазоны устанавливаются задолго до того, как кто-то предлагает вам вакансию.

Да, есть небольшое пространство для маневра в сторону увеличения или уменьшения, но по большей части компании знают, сколько будут платить. Даже, если они только мониторят рынок, то приблизительно сумма уже есть в ФОТе. Я работаю с клиентами, которые приходят за наймом 10 лет и понимаю, что у них есть своя психологическая граница выше которой они не готовы двигаться.

Моя клиентка, которая прошла 6 этапов, да 6 сука гребанных этапов за 10 недель, чтобы дойти до конца и обнаружить, что оффер не соответствует ее текущим запросам.

Другой клиент отказался разглашать свою последнюю зарплату, пока ему не предоставили диапазон... который оказался на 40 тыс. $ больше, чем он зарабатывал. Сейчас он прошел третий этап и получил оффер. Он никогда бы не попал туда, если бы не стал играть в их игру.

❗ Если вы столкнулись с ситуацией, когда деньги не разглашают или не дают вам диапазон, подумайте хорошенько! Знайте свою ценность. Это нормально - ожидать, что вас будут прогибать по деньгам, просто помните, что вы достойны большего.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital