Вот уже много-много лет моё резюме, и не самое плохое, выставлено на НН. За это время НН ситуация с поиском работы, не только у меня, с помощью НН стала стабильной. Она замерла на нулевой точке. А в последний год, очевидно с внедрением новых веяний и алгоритмов, произошел прорыв! С нулевой точки сорвалось вниз, количество просмотров моего резюме пропало. Это, как я понимаю, результат плодотворной и усердной работы эффективных специалистов-программистов НН. Эффект от их деятельности просто поразительный. И конечно ожидаю ответ, что это не они виноваты, это я не соответствую рынку, времени, стране и вообще кто я такой, чтобы обо мне думать? Я отвечу кто. Я тот, кем будет каждый. И ту яму, которую так усердно роют внедряторы ИИ станет именно их братской могилой. Потому, что я умею, а вы функция ИИ.

Хотите сделать так, чтобы "соискатель быстрее нашёл работу"?  Вот возьмите и спросите меня — "что тебе мешает так много лет ее́ найти?"  Многое!  Особенно техподдержка HH !  Много раз и много лет назад  обращался с просьбами добавить возможности, а мне присылали длинные описания как можно "выкручиваться" в существующих условиях…  Вот сейчас мне в первую очередь необходима возможность ограничить показ вакансий по имеющемуся на них количеству откликов — это же бессмысленно вставать сотым (а уж тем-более 20 тысячным  в очередь на вакансию.  А ещё мне (и, полагаю многим) возможность искать рабочие места на которые могут взять работника 50, 60 лет.  Просто подумайте, что и Вы доживёте до этого возраста и окажитесь без работы!    А ещё нужна "цензура" — не хорошо публиковать мошеннические "вакансии", если грубо, то это соучасти в преступлении….    А ещё — было бы интересно искать работу не по "названию", а по навыкам, может где-то внутри и есть такой "механизм", но мне он нужен в доступе!    Хотите ещё — "спросите меня!"

Вообще отличная идея!

Круто! А что такое "гибкое резюме"?