Подкаст "Карьера сложилась" про Делегирование

Сегодня в эфире снова подкаст, правда не мой, но с моим участием. Рассказываю.)

Мы когда-то работали с Варварой Ланцовой в X5 Tech, она организовывала нам курсы дополнительного образования руководителей и отвечала за развитие сотрудников внутри корпорации. Потом я ушел в RUTUBE на позицию тимлида и стал руководителем отдела через какое-то время. Это получилось, во многом, благодаря обучению и управленческому опыту, который я приобрел в X5. Два года назад я начал думать про подкаст, который хотел запустить и наткнулся на "Карьера сложилась". Тогда было ощущение, что я опоздал со своим запуском, потому что концепция Варвары была очень похожа на мою идею. А сегодня я гость подкаста, благодаря которому отложил запуск, но чуть лучше проработал идею и смыслы "Куда расти?".

Чтож, своими впечатлениями о записи я делился раньше, сегодня делюсь тезисами и ссылками на платформы, где нас можно послушать:

Мы говорили о навыке, который хромает у 9 из 10 руководителей - делегирование. В выпуске обсудили: 😀почему все руководители испытывают с этим сложности, 😀страх, что "я все делегирую и нечем будет заняться самому", 😀как делегирование помогает снизить свой перфекционизм, 😀что нужно сделать до того, как передать ответственность за задачу.

📱 Слушать в Яндекс Музыке 🎙 Слушать в Apple Podcasts 🎵 Слушать в Spotify 💬 Слушать в VK 🔉 И другие стриминги

Ну и обязательно подписывайтесь на Варвару, у нее крутые выпуски и анонсы, которые помогут вам посмотреть на свою карьеру и профессиональную среду под другим углом. 🙏 P.s.: чуть позже напишу текстовый конспект выпуска и расшифровку тем, с дополнительными комментариями в формате поста, не переключайтесь.)

#максимговорит #подкаст | @ulyanov_life