5️⃣ лайфхаков, чтобы сделать резюме более заметным!Привет, на связи CAREERS. А вы знали, что...
...рекрутеры тратят 6-10 секунд на первый просмотр резюме? Сегодня мы поделимся лайфхаками, которые позволят вам сделать резюме более заметным на рынке. 1️⃣ Ключевые слова под вакансию
Рекрутер ищет резюме по ключевым словам: стек технологий, инструменты, методологии. Если их нет — ваше резюме может просто не попасть в поисковую выдачу. Посмотрите описание вакансий, которые вам интересны, и используйте те же формулировки, те же названия технологий или должности.
2️⃣ Четкое и лаконичное описание опытаВместо расплывчатых “работал разработчиком” — конкретика и фокус на достижениях⤵️
— Разработал фичу, увеличившую конверсию на 15%. — Оптимизировал код, ускорив загрузку страниц на 40%. — Настроил CI/CD, сократив время развертывания с 30 до 5 минут. 3️⃣ Обязательны ссылки на портфолио или github Если вы можете показать результаты своей работы (или даже пет-проекты), обязательно добавьте это в резюме.
4️⃣ В раздел о себе вы можете добавить summary — краткое описание опыта и ключевых навыков⤵️ Backend-разработчик с 5+ годами опыта, работаю с Java и Spring Boot, разрабатывал микросервисные архитектуры, есть опыт DevOps. 5️⃣ Если вы сменили профессию и откликаетесь на новую должность, не указывайте прошлый нерелевантный опыт в резюмеВы можете добавить это в раздел о себе, но не добавлять себе лишние годы опыта. Часто резюме фильтруют по годам опыта, и если вы ранее проработали пять лет в отрасли продаж, а дальше перешли в разработку ПО, ваше резюме не будет появляться в подходящих фильтрах рекрутера.
А еще добавьте фото, возраст и телеграм. Эти, на первый взгляд, не такие обязательные, но очень важные поля для заполнения🔥 А ваше резюме соответствует этим критериям?
