«Я художник! Я вам накидаю идей, вы реализуйте!»
Да БЛ*ТЬ! У меня лицо горит от злости, когда слышу фразу «я художник».
В наше время консультирование стало распространенной и повсеместной практикой. Это прекрасно! Люди и компании осознали, что опыт можно приобретать не только самому, но и покупать его у других.
Но я все чаще вижу, что просто знать, что делать - НЕДОСТАТОЧНО. Советы, гипотезы, идеи, стратегия обсуждена… а дальше что?
Основным вопросом становится - а кто все это будет делать?
Наиболее ценными снова становятся люди, которые внимательно и вручную что-то внедряют, настраивают инструменты, отлаживают работу и ставят процессы.
Раньше было сложнее понять, что нужно делать. Сейчас стало сложнее просто сделать.
P.S. сегодня взорвалась на собрании управляющей компании по этому поводу
Что думаете истеричка или голос среди терпил? 🫠
· 27.03.2025
Тут проблема мотивации. Директор за идею получает хороший бонус, а исполнитель за реализацию ничего. Работая по найму всегда с этим сталкивался.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён