Внесен законопроект, запрещающий устанавливать испытательный срок при приеме на работу многодетным и одиноким родителям с детьми до 14 лет  или детьми-инвалидами (законопроект № 859641-8).    В связи с этим вопрос к вам, работодатели и HR, а как сейчас обстоят дела с наймом таких сотрудников?    Из своего опыта могу сказать, что как рядовой сотрудник ничего не имею против таких коллег, однако, зачастую они злоупотребляют своим статусом и приходится работать "и за себя, и за того парня" в связи с постоянным отсутствием коллеги на работе.