Аналитик на Балтике | Все о карьере в IT
27.03 · ред.
Чек-лист: 4 ключа к слаженной работе команды
✔️ Согласуйте свои действия с куратором проекта ➖ Найдите куратора (спросите, кто имеет возможность отменить финансирование проекта). ➖ Установите с ним доверительные отношения, задавая вопросы, в том числе главный: «Почему этот проект важен?» ➖ Создайте постоянный открытый канал коммуникации. ✔️ Поставьте ясные цели ➖ Однозначность целей означает, что все понимают их одинаково. ➖ Уточните с куратором цели во всех деталях и сообщите их всем членам команды. ✔️ Проведите стартовое совещание ➖ Соберите всех участников проекта на совещание и проанализируйте цели, ответственность и логистику, чтобы у всех было одинаковое понимание проекта. • Цели: Как определить успешность/неуспешность реализации проекта? • Контекст: Почему проект важен? • Команда: Кто должен войти в команду? • Логистика: Как будет организована совместная работа? • Следующие шаги: Что уже сделано и каковы наши дальнейшие действия? ✔️ Свяжите ежедневную работу с главной целью ➖ Повторяйте цель часто и через все каналы коммуникации. ➖ Объясняйте, почему роль и задача каждого важны и как они ежедневно вносят вклад в достижение общих целей. "Решающие моменты в работе команды возникают тогда, когда все трудятся над общей целью, когда мы концентрируемся на том, что важно для всех, и отставляем индивидуальные различия в сторону. Так достигается ощущение единения" — Чип Хиз и Дэн Хиз "Сила момента".
#чек_лист #IT #управлениееще контент в этом сообществе
еще контент в этом соообществе
Аналитик на Балтике | Все о карьере в IT
27.03 · ред.
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи