Чек-лист: внедряем UGC в корпоративное обучение

Во время корпоративного обучения сотрудники охотнее доверятся внутренним экспертам — своим коллегам, чем внешним специалистам, которые не всегда знакомы с текущими запросами персонала и спецификой конкретной отрасли. И здесь на помощь приходит UGC контент.

UGC (User-Generated Content) — это когда сотрудники сами создают и делятся обучающим контентом: кейсами, видео, статьями, чек-листами. Такой контент повышает вовлеченность, сохраняет знания внутри компании и делает обучение более живым.

В карточках поделились, как создать такой контент для корпоративного обучения.

|Открытый урок Корпоративное обучение|Открытый урок Оргдизайн||Вебинар от topcareer и Skillaz|

✅ Чек-лист: внедряем UGC в корпоративное обучение 
Во время корпоративного обучения сотрудники охотнее доверятся внутренним экспертам — своим коллегам, чем внешним специалистам, которые не всегда знак... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ✅ Чек-лист: внедряем UGC в корпоративное обучение 
Во время корпоративного обучения сотрудники охотнее доверятся внутренним экспертам — своим коллегам, чем внешним специалистам, которые не всегда знак... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ✅ Чек-лист: внедряем UGC в корпоративное обучение 
Во время корпоративного обучения сотрудники охотнее доверятся внутренним экспертам — своим коллегам, чем внешним специалистам, которые не всегда знак... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ✅ Чек-лист: внедряем UGC в корпоративное обучение 
Во время корпоративного обучения сотрудники охотнее доверятся внутренним экспертам — своим коллегам, чем внешним специалистам, которые не всегда знак... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ✅ Чек-лист: внедряем UGC в корпоративное обучение 
Во время корпоративного обучения сотрудники охотнее доверятся внутренним экспертам — своим коллегам, чем внешним специалистам, которые не всегда знак... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru ✅ Чек-лист: внедряем UGC в корпоративное обучение 
Во время корпоративного обучения сотрудники охотнее доверятся внутренним экспертам — своим коллегам, чем внешним специалистам, которые не всегда знак... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

7

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь