Как собрать команду мечты: 6 типов незаменимых сотрудников
Составили для вас перечень из 6 специалистов, с которыми любой бизнес сделает квантовый скачок.
1. Маркетолог-таролог Любое дело лучше начинать с исследования рынка и разработки стратегии продвижения. Понять прошлое, настоящее, узреть возможное будущее компании помогут древние знания, заключенные в колоде таро. Карты подскажут, какой инструмент продвижения выбрать и как избежать рисков слива бюджета.
2. Эксперт по смыслам Будет незаменим для того, чтобы описать вам, команде и потенциальным заказчикам, чем вы тут вообще занимаетесь. Проведет распаковку личности основателя, составит фоторобот бренда, придаст смысл любому делу.
3. Диджитал-ассистент руководителя Все дела в интернете лучше поручить одному специалисту, чтобы не раздувать штат. Он станет вашей правой рукой и тем, кому можно отдать абсолютно все диджитал-задачи: создание сайта, ведение соцсетей, выход на маркетплейсы.
4. Наставник осознанного роста Специалист, который не позволит застрять в развитии вам и остальным участникам команды. Основная обязанность — проводить еженедельные семинары по самопознанию и духовному пробуждению. Практики прокачают компанию и выведут вас на новый уровень восприятия.
5. Проводник запросов во Вселенную Действительно успешный бизнес невозможно построить без подтягивания ресурсов у изобильной Вселенной. Проверить этот софт-скилл довольно просто: если вам все еще не подарили квартиру, машину и пару миллионов просто так — значит, вам срочно нужен переводчик с человеческого на межгалактический.
6. Колдун продаж Готово, мощный бэк-офис сформирован. Осталось найти того, кто удостоится чести рассказать о вашем бизнесе клиентам и привлечет в компанию обычные мирские деньги. Это поможет продержаться, пока Вселенная обрабатывает запросы. Заполучив этих специалистов, вы соберете такую команду, что рост вашего бизнеса опередит скорость звука. По крайней мере, на словах.
Надеемся, вы от души посмеялись, как и мы, когда писали эту статью. А более подробно можно узнать о сомнительных вакансиях здесь.
· 27.03.2025
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 28.03.2025
Ахахх
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён