Что не так в резюме, в ответах при собеседовании, в питче?
Вы всегда и везде продаёте себя. На собеседовании — навыки, в знакомствах — личность. Но 95% делают это ужасно. Вот как это исправить👇 Людей можно условно разделить на 5 категорий: • Совершенство (1%) • Уверенные+адекватные (20%); • Самоуверенные+завышенное мнение (30%); • Неуверенные+заниженное мнение (45%); • Маргиналы (4%). Пример : Игорь (завышенная оценка) говорит: «Я гений дизайна», — но портфолио слабое. Консультант/промт-инженер переупакует это в: «Мой стиль — минимализм, где каждая деталь осмыслена». Вуаля — уже философия,а не бравада. Юля - (неуверена) пишет в резюме: «Немного опыта в Excel». Превращаем в :«Освоила Excel на практике в реальных проектах» — акцент на практичности. Промт-инженери — ваш персональный «упаковщик реальности». Он найдёт вашу уникальную ценность; слабые стороны сделает полезными; сделает вашу историю триггерной для любой аудитории. Главный лайфхак: Ваш «товар» уже достаточно хорош — нужно просто правильно показать. Как вы обычно пишете о своих навыках? Делитесь в комментах или в сообщениях — разберу варианты! P.S. Персональные данные при работе с AI не передаются. Гарантирую.