Реальный кейс. В сопроводительном письме работодатель просит указать:

• Ваши достижения за последние 2 года. Почему именно 2?
• Профсообщества, где вы состоите и персоны, чьи рекомендации можно попросить А пирожок с конфетками вам не принести?
• Доход в рублях, на который ориентируйтесь, и формулу его формирования Формула если честно - добила.

Такие запросы искренне удивляют.. вы еще не знакомы с кандидатом, но уже пытаетесь вытянуть из него всё, что только возможно.

ИИ - тоже удивляецца...