Курьеры зарабатывают больше. Продакты – сосать лапу? 🫤 В какое прекрасное время мы живём. Недавно на карьерном интенсиве ребята скинули вакансию: менеджер по продуктовому развитию во ВкусВилл. Зарплата до 150 000 руб. Требования: от 3 до 6 лет опыта в продакт-менеджменте. Опыт, ответственность, результаты, процессы, метрики, навыки общения с командой – все по списку.

А теперь внимание – вакансия автокурьера в том же ВкусВилле. Без опыта. Можно совмещать с основной работой. И зарабатывает больше – от 180 000 руб.

Ты такой: “Окей, я прошёл курс по продакт менеджменту за 120к, проработал 3 года в найме с переработками, работал с аналитикой, метриками, пользователями, пару месяцев еще и работу искал” – и в итоге получаешь меньше, чем чувак, который просто сел за руль и развозит заказы.

И самое приятное – чтобы устроиться на продакта нужно: образование, тестовое, 6 собесов, проверка рекомендаций, опыт с большими цифрами. На курьера: не судим (по возможности) 😂

И это даже не шутка. Реально сейчас курьеры, водители и синие воротнички начинают зарабатывать больше, чем мидлы в IT. Потому что рынок просел, найм сокращают и зарплаты начинают потихоньку урезать.

Что не так с этим рынком? Мы серьёзно вкладываемся в скиллы, в рост, в работу над собой, а в итоге оказываемся на одном уровне с человеком, который зашёл в приложение, нажал “начать смену” и поехал.

Может, ну его… Работа на свежем воздухе, без интервью и фреймворков. Пока ты оформляешь резюме – курьер уже сделал 3 доставки и пошёл за кофе))

Готовы уйти в курьеры или будем держаться до последнего?)