К обвинению оценивающих в необьективности )

Смотря с какой целью ставятся оценки

Это приводит к паранойи и мании преследования.

Повешение уровня стресса внутри команды

Работала в аутсорсе. Была система обязательного обучения и тестирования в рамках проф навыков , конечно . Из минусов : сотрудники всё равно научились обходить систему (тесты проходили коллективно); из плюсов : так или иначе , новая проф информация попадает в поле зрения сотрудника .