Старший DevRel

Wildberries

Чем нужно будет заниматься: — Сформулировать и внедрить TVP (Team Value Proposition) для ключевых технических и менеджерских направлений; — Выстроить взаимодействие со стейкхолдерами — CTO, лидами разработки, HR BP, рекрутёрами; — Сформировать и поддерживать пул спикеров и амбассадоров бренда: помогать в подготовке докладов, находить новые площадки для выступлений и работать со входящими запросами; — Создавать и развивать внутренние сообщества, проводить для них регулярные активности; — Заниматься организацией мероприятий (митапов, конференций, стендов): отвечать за бренд и контентную часть, привлекать участников, брать на себя коммуникацию с event-менеджерами и подрядчиками; Участвовать в создании контента для социальных сетей и блогов компании; — Глубоко погружаться в специфику сообществ по своим стримам: знать основные сообщества и события, знакомиться с лидерами мнений, разбираться в технологиях и инструментах, вызовах и сложностях, с которыми сталкиваются специалисты.

Мы ждем, что вы: — Больше трёх лет работали в DevRel/Tech PR; — Знаете IT-термины: можете говорить с разработчиками на одном языке; — Умеете работать со стейкхолдерами, в том числе с несколькими одновременно; — Создавали и развивали комьюнити по направлениям разработки; — Умеете выступать публично и учить этому экспертов; — Понимаете, как организовывать мероприятия, и делали это.

Мы предлагаем: — соцпакет с бенефитами и ДМС после испытательного срока; — скидки от партнеров на фитнес; — возможность создавать крутые продукты в крупнейшей компании; — гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований; — гибридный или удаленный формат; — возможность быстрого карьерного роста и развития.

Откликнуться _

📱 Канал для HR — HR Вакансии 💙 Заказать наш мерч