ПОДБОР СОТРУДНИКОВ БЕЗ ОШИБОК: КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ

Ошибки в подборе персонала могут стоить бизнесу очень дорого. Неподходящий сотрудник — это финансовые потери, потраченное впустую время и снижение эффективности команды.

📉 Вы знали, что каждая ошибка в найме может обойтись компании до 6-9 месячных окладов сотрудника? А если речь идет о ТОП-менеджере, потери могут исчисляться миллионами.

Так почему одни компании находят идеальных кандидатов, а другие снова и снова сталкиваются с текучкой кадров? Все дело в подходе! В HRBiz мы подбираем сотрудников без ошибок, без лишних затрат и с гарантией результата.

🔎 Как мы подбираем идеальных кандидатов?

✅ Глубокий анализ компании Перед началом поиска мы изучаем бизнес, его специфику, корпоративную культуру и ключевые требования к будущему сотруднику. Это позволяет подобрать кандидата, который не только подходит по навыкам, но и органично впишется в команду.

✅ Комплексная оценка компетенций Мы анализируем не только профессиональные навыки (hard skills), но и личностные качества (soft skills). Используем современные методики тестирования, кейсовые задания, интервью по компетенциям и ассессмент-центры.

✅ Поиск через все возможные каналы Используем личные базы контактов, профессиональные сообщества, соцсети, закрытые HR-платформы и систему рекомендаций. Это позволяет находить лучших специалистов даже среди тех, кто не размещает свое резюме в открытых источниках.

✅ Проверка кандидатов Мы тщательно проверяем рекомендации, анализируем реальный опыт работы и оцениваем мотивацию кандидата. В результате вам не придется сомневаться в надежности нового сотрудника.

✅ Гарантия соответствия Наши клиенты отмечают: 80% подобранных нами сотрудников успешно работают в компаниях даже спустя 3 года после трудоустройства.

❌ Какие ошибки совершают при найме?

🚨 Выбор по «красивому резюме» без проверки реальных компетенций. 🚨 Игнорирование личностных качеств и их совместимости с корпоративной культурой. 🚨 Отсутствие адаптации, из-за чего сотрудник просто не приживается.

💼 Не теряйте деньги на неправильных сотрудниках – напишите нам прямо сейчас, и мы поможем вам найти идеального кандидата! 🚀

#подбортопов #топменеджер #HR #консультация #еленауварова #hrbussines
ПОДБОР СОТРУДНИКОВ БЕЗ ОШИБОК: КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

13

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь