После пяти минут стендапа на защите диплома, после фотографий в мантии и конфедератке на фоне главного корпуса университета и обещаний встречаться таким же составом каждый год, перед вчерашним выпускником встаёт непростая задача — поиск первой серьёзной работы. Одни решают продолжить учёбу в своём вузе, другие идут работать к папиному другу в заранее приготовленное кресло, третьи понимают, что выбранная четыре года назад специальность им совсем не подходит, а некоторые действительно хотят стать профессионалами своего дела и ищут работу по специальности. Этот пост предназначен именно для последних, чтобы они не тратили своё время впустую и располагали всеми необходимыми инструментами для поиска работы.                        Идеально было бы начинать поиски будущего места работы ещё во время учёбы в университете. Для этого стоит проходить производственную практику в профильных компаниях (как строитель советую будущим коллегам обратить внимание на студенческие строительные отряды), участвовать в мероприятиях, организованных вузом совместно с ведущими компаниями отрасли, посещать ярмарки вакансий.                        Обеспечить себе трудоустройство можно даже до поступления, заключив договор на целевое обучение с будущим работодателем, однако нужно быть готовым отработать вложенные средства в течении нескольких лет после окончания вуза.                        Если не удалось получить предложение о работе до выпуска, будь готов к, возможно, долгому и сложному процессу поиска стартовой позиции в карьере.                        Прежде всего необходимо составить резюме. Укажи в нем уровень образования, опыт работы (если таковой имеется), реализованные  проекты (в университетах часто предоставляется возможность поработать над реальными производственными задачами для бизнеса или государства в рамках дипломных работ и практик), уровень владения иностранными языками, а также пройденные курсы (советую начинать их прохождение ещё до выпуска, чтобы прийти на работу с определёнными специальными навыками). Не пиши про коммуникабельность и стрессоустойчивость (поверь, это не про тебя), а лучше укажи, в каких программных комплексах работал.                   Размещай резюме на специализированных сайтах по поиску работы (hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, trudvsem.ru — сайт Роструда, Avito.ru — обычно для массового подбора персонала). Рекомендую также  изучить сайты ведущих компаний твоей отрасли и отправлять резюме непосредственно им. Также в вузах действуют отделы содействия трудоустройству выпускников, где размещаются вакансии для специалистов без опыта работы. Кстати, первое предложение о работе я получил, отправив резюме на электронную почту отдела кадров компании, найденную на сайте ДРУГОГО университета.                        Не бойся, что не справишься с рабочими обязанностями из-за недостатка опыта или пробелов в знаниях, да и тем более не стоит преувеличивать свои навыки. Работодатели отлично видят, что ты начинающий специалист,адекватно оценивают твои возможности и предлагают соответствующую заработную плату. Не гоняйся за большими деньгами — сейчас твоя цель получать опыт.  Но помни, что работодатель тоже имеет свою выгоду - «воспитывает» строго по своим стандартам сотрудника, готового работать за сравнительно небольшую сумму денег. В будущем, получив хороший опыт, ты будешь зарабатывать совсем другие деньги -  универовский принцип «зачетки» никто не отменял.