Потому что замена порой стоит гораздо дороже, чем компромисс с действующим сотрудником. Подбор и адаптация топ-менеджера в России обходится в копеечку. Точнее, речь идет о суммах от 2 000 000 рублей. К такому выводу пришли эксперты компании JTBD, изучив реальную стоимость подбора руководителей.

Результаты исследования показали, что расходы на поиск и адаптацию управленцев значительно превышают первоначальные прогнозы компаний. Недооценка этих затрат может привести к серьезным финансовым потерям, влияя на стратегическое развитие бизнеса.

Многие компании сталкиваются с неожиданными расходами в процессе поиска и подбора руководителей, порой теряя миллионы рублей из-за недостаточного понимания того, из чего складыааются затраты на обеспечение процессов онбординга и каковы их фактические объемы. В ходе недавнего исследования эксперты JTBD детально проанализировали процесс подбора руководителей и выявили, что реальные суммы расходов существенно превышают первоначальные ожидания. Какие именно параметры учитывались, и почему это критично важно для бизнеса, читайте здесь: https://hr-elearning.ru/podbor-i-adaptaciya-top-menedzhera-obhoditsya-ot-2000000-rubley/