#кейсыHR Позиция в подборе ведущий финансовый менеджер. ФИО кандидатов изменены. .

👉Иванова Елена – приятная внешне и в коммуникациях молодая женщина, бойкая, с хорошим лидерским потенциалом. Не бояться новых задач, любопытна, любознательна, склонна докапываться до истины, любит улучшать и систематизировать. На «Восточной технике» кризис из-за санкций и иностранных поставщиков, сейчас работает, но находится в активном поиске. Средне амбициозна, не задумывалась о перспективах карьерного роста, скорее важно есть ли чему учиться на новом месте и как развиваться. На рядовой позиции может сидеть долго, если будет развитие, но перспектива карьерного роста вполне вдохновляет. Выполняла достаточно широкий функционал, но нет опыта построения фин.моделей, ексель – уверенный пользователь. Рассматривает предложения от 100 тр минимум, 110-120 после испытательного срока комфортный уровень. Моежт подьехать на встречу либо утром, до 10-00, либо вечером после 17-00. .

👉Иванов Иван – приятный внешне и в коммуникации молодой человек, сильный аналитик, хорошо работает в ексель, гугл таблицах, умеет автоматизировать процессы даже без системного ПО, хороший опыт и навыки бюджетирования, управленческой отчетности. Достаточно долго в проектной работе, но сейчас ищет стабильности и постоянного места, несколько отвык от 5/2 и полной офисной нагрузки. Не очень был удачлив в найме, в «Теле2» все нравилось, но сократили. То закрытие бизнеса, то война, то санкции. Женат, детей нет, как раз планируют рождение ребенка, поэтому нужна стабильность. Пробила его по «Теле2», отзывы хорошие, парень умный, аналитичный, системный, несколько маловато лидерского потенциала, но, при этом, не лишен карьерных амбиций. Риск ключевой в привычке к удаленке, может не согласиться на офис фул тайм. Минимальный устраивающий уровень вознаграждения от 100 на исп срок, 110-120 комфорт. Может на встречу подъехать завтра в любое время. .

👉Иванова Марина – очень симпатичная, приятная и адекватная в общении девушка. На руководящую должность сразу не претендует, опыт небольшой, скорее позиция равна была как раз ведущему фин.менеджеру. Важен определенный уровень самостоятельности и инициативы, потенциал должности к росту и развитию, как к карьерному, так и профессиональному. Вела БДР и БДДС, но на последнем месте работы не смогла построить систему полностью. Не считала финмодели, тема интересна – считает, что быстро сможет научиться. С заемными средствами работала, стоимость денег отслеживала регулярно. Есть опыт работы в производстве, собирала себестоимость. Рассматривает предложения в районе 120 тр комфорт, условия на испытательный срок обсуждаемы. На встречу может подойти в любое заранее обговорённое время, сейчас не работает.