⬆️ Именно так выглядит отклик на hh. Не совсем похоже на резюме, правда?

Привет! На связи CAREERS. Сегодня мы хотим вам рассказать, как можно просто и быстро увеличить количество ответов на отклики. Кстати, недавно мы писали пост про то, почему отклики остаются без ответа — рекомендуем к прочтению.

Как получать больше ответов на отклики? 1⃣ Адаптируйте резюме под отклик.

Перед отправкой отклика на конкретную вакансию проверьте, чтобы ваш последний опыт был релевантен вакансии. Добавьте синонимичные описанию слова: стек, архитектуру, задачи, отрасль, специфику бизнеса и т.д.

2⃣ Подкрепите резюме сопроводительным письмом.

Мы не раз говорили о том, что персонализированное сопроводительное письмо крайне важно. Оно может быть совсем коротким и состоять из пары предложений, но они обязательно должны указывать на то, что вы изучили информацию о вакансии/компании. Кстати, у нас есть гайд по сопроводительным письмам (бесплатный).

3⃣ Указывайте понятную, релевантную должность.

И проверяйте соответствие грейда — не стоит откликаться на senior вакансию с резюме Lead/Chief уровня.

4⃣ Соотнесите зарплатные ожидания из вашего резюме с указанной вилкой компании.

Если у компании указана вилка сильно ниже ваших зарплатных ожиданий, указанных в резюме, лучше скройте зарплатные ожидания.

5⃣ К сожалению, пинги не всегда работают.

Напоминание об отклике на hh отправляется рекрутеру в чат — и никак не влияет на отображение резюме в списке откликов, поэтому рекрутеры часто их пропускают.

Небольшой лайфхак: если вас заинтересовала вакансия, но спустя несколько дней вы не получили ответа на отклик, попробуйте поискать личные контакты рекрутеров и постучаться туда. А о том, как это делать, мы расскажем позднее.

❓ Было ли вам полезно? Узнали что-то новое? Пишите в комментариях! ⬇️