Традиционные методы подбора и обучения перестают быть эффективными на рынке дефицита кадров: они не позволяют раскрывать потенциал сотрудников и не учитывают тренд на человекоцентричность

Кейс-тестирование — современное решение, которое позволяет решить множество актуальных HR- и бизнес-задач

На вебинаре 3 апреля в 11:00 вместе со Станиславом Павловым, партнёром Formatta, подробно и на практических примерах разберём:

➡️ Как с помощью кейс-тестов привлекать кандидатов, разделяющих ценности компании ➡️ Как сформировать систему внутренних лидеров и повысить кадровую защищённость компании ➡️ Как повысить эффективность обучения и сделать его массовым, но при этом персонализированным

Вы получите рекомендации по формированию и развитию талантов на основе диагностики, примеры кейсов и инструменты для эффективного подбора и развития персонала

📩 Регистрация по ссылке

Традиционные методы подбора и обучения перестают быть эффективными на рынке дефицита кадров: они не позволяют раскрывать потенциал сотрудников и не учитывают тренд на человекоцентричность
Кейс-тестиро... | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

32

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь