Стоит ли нанимать сотрудников без опыта?🤔
Наш ответ — да!
Мы провели эксперимент — взяли на стажировку студентов колледжа. У них не было опыта, но было желание учиться. Мы не ограничивали ребят жесткими рамками: они работали в свободном формате, пробовали себя в разных задачах и постепенно осваивали профессию.
Наблюдали за прогрессом, помогали разбираться в сложных моментах и давали возможность проявить себя. Для нас важно не просто нанимать сотрудников, а воспитывать специалистов, которые будут расти вместе с компанией.
Прошёл год, теперь эти ребята занимают должность «Инженер по монтажу и настройке систем автоматизации» и работают над серьёзными проектами!
💡 Почему это сработало? Потому что главное — не опыт, а стремление учиться. Мы увидели в студентах интерес и желание расти, это стало основой профессионального развития.
Наш опыт показывает: иногда стоит дать шанс новичкам и они удивят вас своими результатами! А вы что думаете?
· 31.03.2025
А вы берёте на работу людей с опытом? Большим опытом и большим возрастом ( 60 лет ) Конечно, я не угонюсь за молодыми в монтаже и настройке "Умного дома".... Но! У меня есть опыт освоения "умного дома" — "Эктоконтроль" со всеми заморочками которые могут случиться при самостоятельном построении и внедрении системы. А при этом обнаруживается много недостатков непонятных автору/разработчику системы. Для него многие недосказанности в документации, системе управления, логике решения незаметны "по умолчанию"... Как и для "обучаемых" работников "без опыта"
Хотите пример — ваш сайт! Когда много лет назад я выбирал себе систему управления, я вряд ли серьёзно отнёсся к вашему решению. Просто из-за сайта!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 11.04.2025
Здравствуйте, Алексей! Конечно, мы берём на работу людей с опытом. Просто тема поста не об этом😊 А что касается нашего сайта, поделитесь поподробнее Вашими мыслями)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 11.04.2025
Прошло 10 дней... Уже много и не помню, но из того, что увидел сейчас: — не смог "посмотреть презентацию" — просто не работает "кнопка" — я не хочу оставлять свои "контакты" чтобы увидеть большую презентацию или получить "ценовое предложение" ... этот ход часто используется мошенниками для подбора "лохов для отъёма денег" — что бы меня заинтересовать — покажите хотя бы несколько конфигураций, цены и возможности... — основное впечатление от сайта — "красивая" и бесполезная страница, но есть одна "Замануха" — "работа без интернета", но и там может быть возможность управления через СМС... но у вас об этом ничего не сказано... Если хотите узнать больше — надо общаться отдельно и более подробно...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 11.04.2025
Спасибо большое за подробный ответ🙏🏽 Соглашусь, что на нашем сайте много недоработок, но мы только развивающаяся компания, работаем над ошибками, в том числе уделяем внимание доработке сайта. Примем также Ваши комментарии во внимание для улучшения работы😊
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 11.04.2025
Пожалуйста! Но раз не запросили "больше и подробнее"... вряд ли "примете во внимание"
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 11.04.2025
ну что ж Вы так плохо о нас сразу думайте?)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 11.04.2025
Извините, это не про Вас! А про себя — лезу со своими пожеланиями лучшего куда не просят. Могу прислать длинную переписку с псб...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён