Забирайте запись подкаста «EJM как инструмент мотивации: от анализа до реальной выгоды»
В записи: — Разбор цитат. — Разбор причин, почему сотрудники уходят в первые 3 месяца и что с этим стоит сделать? — Как оживить пребординг и снизить количество отказов после получения офера. — Как использовать EJM и улучшать опыт сотрудника.
Бонус: чек-лист для обучения и стажировки нового сотрудника, от Марины Петуховой.
Для этого нужно перейти на сайт и заказать демонстрацию → P. S. Пишите промокод «EJM», так мы узнаем своих и подарим бонус: чек-лист для обучения и стажировки нового сотрудника, от Марины Петуховой.
