Чтобы привлекать и удерживать сотрудников, важно хорошо их знать. Чем шире спектр данных о человеке, тем легче персонализировать его опыт. Именно поэтому практики оценки сегодня набирают популярность: они дают полную картину о сильных сторонах и зонах роста

Роль асессора — это возможность стать востребованным специалистом. Приглашаем на наш сертификационный онлайн-курс по центрам оценки и развития, который пройдёт с 15 по 17 апреля

Получив сертификацию асессора, вы сможете: 💋 давать бизнесу достоверную информацию о кандидатах и сотрудниках 💋планировать развитие и составлять ИПР с учётом сильных сторон и областей развития сотрудников 💋отбирать тех, кто будет соответствовать профилю позиции, и определять наиболее подходящих бизнесу

💋 Узнать подробную информацию о программе и стоимости и забронировать место на курсе

Чтобы привлекать и удерживать сотрудников, важно хорошо их знать. Чем шире спектр данных о человеке, тем легче персонализировать его опыт | Сетка — социальная сеть от hh.ru