Я учусь не быть удобной. И это сложнее, чем кажется.

Когда ты джун, особенно в новой профессии, внутри почти всегда живёт настрой: “постарайся быть хорошей”. Не спорь. Не перечь. Не качай лодку. Делай, что говорят, и спасибо скажи.

Я долго жила в этом режиме. Особенно в моменты, когда кто-то недоволен, давит, просит в десятый раз одно и то же. Внутри сразу включается тревожное: — Сейчас подумают, что я конфликтная. — Сейчас решат, что я плохо работаю.

И в итоге я… продолжаю быть удобной. Отвечаю вежливо, мягко, сглаживаю, стараюсь “понять” — даже если человек давно вышел за границы.

В последнее время я чётко почувствовала: если не обозначать рамки — ты будешь постоянно на чужой территории. Время, внимание, энергия — всё будет утекать туда, где тебя “засыпают” сообщениями, претензиями или ожиданиями.

И да, мне всё ещё страшно быть “грубой” или “жёсткой”. Но теперь я стараюсь называть вещи по факту: — Мы обсудили это, повторяться не буду. — Этот вопрос в работе, вернёмся к нему в оговорённые сроки. — Пожалуйста, давайте уважать границы.

Это не про “стать холодной”. Это про уметь защищать себя и своё рабочее пространство.

Я учусь. Медленно, иногда неуверенно — но с каждым днём увереннее.

Если вы тоже сейчас на этом этапе — я вас очень понимаю.

Я учусь не быть удобной. И это сложнее, чем кажется.
Когда ты джун, особенно в новой профессии, внутри почти всегда живёт настрой: “постарайся быть хорошей”.
Не спорь. Не перечь. Не качай лодку | Сетка — социальная сеть от hh.ru Я учусь не быть удобной. И это сложнее, чем кажется.
Когда ты джун, особенно в новой профессии, внутри почти всегда живёт настрой: “постарайся быть хорошей”.
Не спорь. Не перечь. Не качай лодку | Сетка — социальная сеть от hh.ru