Старший специалист отдела разработки программного обеспечения в Insyres
· 01.04.2025 · ред.Вопрос
Правда ли, что финтех это пенсия программиста, из-за неспешного принятия решения и процесса разработки?
8 комментов
· 02.04.2025
Да
0
ответить
коммент удалён
· 02.04.2025
Финтех финтеху рознь. Есть банки отличные от Т-банка, где действительно можно сделать задачу и неделю ждать мерджа, получить новую таску и долго ждать тз или описания. Они не стремятся быть лидерами развития, но стараются быть безопасными и стабильными.
0
ответить
коммент удалён
· 02.04.2025
Хороший комментарий и очень хочется добавить, что одно не исключает другого, то есть динамичность и лидерство не исключают стабильность и безопасность
0
ответить
ответ удалён
· 02.04.2025
Привет! Тоже подсвечу, что не у нас. Молодых и амбициозных большинство:) Я взаимодействовал с несколькими командами разработки и у нас не возникало сложностей из-за скорости принятия решений. Даже наоборот, чаще встречались ситуации где требуется скорее оперативно решить задачу
0
ответить
коммент удалён
· 02.04.2025
Привет. Спасибо за вопрос)
Точно не у нас.
Средний срок сотрудника - до 30 лет. Мы амбициозная команда и растущий бизнес. Драйвим финтех и меняем стандарты отраслевые. У нас динамично.
Взять то же мошенничество через телефон. На стыке дебетовой карты и симки создали крутой нейрощит, который выявляет мошенников и защищает средства. Здесь можно почитать подробнее https://www.tbank.ru/bank/help/protect-money/ Теперь это новая база, которую обязан сделать каждый уважающий себя оператор. Новый стандарт.
Мы не стоим на месте, собирая прибыли от текущих продуктов. Плюс стараемся быть максимально эффективными, чтобы клиенту быстрее поставлять ценность.
Тем кто хочет спокойно посидеть на пенсии у нас будет просто некомфортно.
Тут возможно Александр Логач еще дополнит со стороны разработки)
0
ответить
коммент удалён
· 02.04.2025
Спасибо за такой классный и содержательный ответ и подождём ответа вашего коллеги, очень интересно было бы услышать про требования предъявляемые к кандидатам
0
ответить
ответ удалён
· 02.04.2025
Я могу предположить, что вопрос Никиты, подразумевал изменение парадигмы работы разработчика, в сторону большего разделения ответственности со смежными ролями (архитектор, аналитик, тестировщик, девопс), в сравнении с эквивалентными должностями в менее крупных компаниях, или же стартапах.
В таком случае, я понимаю о чем вопрос.
Действительно, в противоположность крупным бигтехам в небольших компаниях разработчик зачастую и швец, и жнец, и на дуде игрец, а местами вообще царь и бог всего IT. В бигтехе, и особенно в финтехе, мы не можем позволить принимать на себя риски, завязанные на решения одного человека, от этого зависят наши клиенты, и их деньги.
Поэтому в какой-то части, полномочия, и зона ответственности разработчика действительно сокращается, что может быть трактовано как «пенсия», но на деле, это действительно не так, с тем количеством вызовов, которые готов предложить финтех, разработчик мало где может встретиться.
Подведу итог: Каждый находит то, что ищет. Если есть желание сидеть и прозябать на галерке(в качестве пенсии) то финтех, особенно в ТБанке явно не лучшее решение, посмотрите в сторону других, такие на рынке имеются.
Если же есть опасения, что не будет возможности развиваться, то тут готов успокоить - возможность будет.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 02.04.2025
Спасибо, за ответ)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён