Оргструктура и оргкультура — два ключевых элемента, определяющих, как компания функционирует и взаимодействует как внутри, так и с внешней средой.

📈Структура может либо способствовать развитию позитивной культуры, либо тормозить ее, если не соответствует стратегическим целям компании.

В карточках мы не только рассмотрели, как организационная структура влияет на культуру, но и предложили способы, которые могут помочь улучшить ситуацию в компании 👍