📩📩📩 Практическое руководство для HR BP

В условиях высокой конкуренции и быстро меняющейся среды, бизнес-контекста, способность строить крепкие партнерские отношения с бизнес и функциональными лидерами становится важным навыком.

Эти связи не только помогают в достижении стратегических целей, но и создают основу для взаимного роста и сотрудничества.

В новой статье Наталья Глушакова, руководитель HR-проектов, excutive coach, рассмотрит ключевые аспекты формирования таких отношений, добавив практические советы и примеры, чтобы дать возможность использовать свои идеи для достижения целей.

Содержание: ⚫️Понимание общей цели: от идеи к действию ⚫️Установление доверительных отношений: больше, чем просто слова ⚫️Создание совместной ценности: от идей к результатам ⚫️Поддержание долгосрочных отношений: стратегия на будущее

ЧИТАТЬ