Знаете как бывает — прокачиваешься-учишься, обрастаешь кейсами и опытом, а зарплата чет не растет. Работодатель/клиенты не спешат повышать оплату, а самому поднимать эту тему как-то сыкотно.

В итоге один год прошел, второй — а зарплата такая же, как и была.

Хотел бы я сказать, что и сам был в такой ситуации, но прикол в том, что не был. Мне всегда как-то легко давались продажи, повышения цен и разговоры с клиентами про бабки, я не испытывал душевных терзаний по этому поводу.

В итоге, когда я был копирайтером-редактором, мой доход рос каждый месяц. Потом я, правда, сделал Сделаем — и тут же стал зарабатывать в 4 раза меньше, чем на фрилансе, но это уже другой вопрос 😆

Короч, мы в агентстве решили, что важно учить людей не только хардам про тексты, контент-маркетинг и вот это все, но и софтам. Как искать клиентов и продавать свои услуги, как общаться с клиентами, как договариваться на повышение зарплаты, как левачить на фрилансе, пока начальник не видит

Чтобы сделаемские студенты были не только самыми классными авторами, но и самыми богатыми, хех

И начинаем эту важную миссию с бесплатного интенсива про разговоры с клиентами и работодателями о деньгах. Так его и назвали — интенсив «+ % к зп через неделю» Интенсив пройдет 4-8 апреля с такой программой:

1. Почему работодатели не повысят оплату сами и как взять ситуацию в свои руки

2. Как договориться на повышение оплаты, чтобы не отказали, и какую прибавку адекватно попросить: 4 проверенные тактики

3. Что делать, если страшно просить о повышении оплаты: душит синдром самозванца, боитесь отказа, испорченных отношений и прочего

И все совершенно тотально невероятно бесплатно. Заходите в бота — и забирайте текстовые уроки раз в 2 дня → @intensive_sdelaem_bot