⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Хватит быть в тени!

Постоянная борьба с текучкой и операционкой выматывает? Каждый день — это новые задачи, которые нужно решать срочно, но внутри вы понимаете: вам нужно больше.

Вы устали от рутины и хотите перейти на новый уровень? Развить навыки, которые помогут не просто выполнять задачи, а влиять на ключевые решения бизнеса?

Не хватает уверенности, чтобы говорить с руководством на равных, обосновывать инициативы и строить долгосрочные планы?

Решение есть! На открытом уроке —Путь к роли HR BP: от обычного HR до реального бизнес-партнёра

Когда — 12 апреля 13:00 мск 🎁 После эфира подарим чек-лист — «Пошаговый план перехода в роль HR BP» Зарегистрироваться Программа урока:

• Эволюция HR: рассмотрим, как традиционные HR-специалисты могут перейти от выполнения повседневных задач к роли стратегического партнёра, влияющего на бизнес-решения компании • Важные компетенции HR BP: что нужно развивать для успешного перехода. Обсудим, какие навыки и знания необходимы для роли HR BP, включая понимание бизнеса, аналитические способности и умение управлять изменениями. ​ • Карьерные пути к позиции HR BP: из каких ролей возможен рост. Проанализируем, как опыт в разных областях, как HR-менеджмент, рекрутинг или управление талантами, может стать фундаментом для перехода в роль HR BP. Ошибки и ловушки на пути к HR BP. • Стратегия перехода на роль HR BP. Рассмотрим конкретный план действий, чтобы успешно стартовать к своей цели

Зарегистрироваться