Условно: Обсуждали на собесах и при оффере 300к и позицию ведущего разработчика. Дали: 300к и позицию старшего разработчика.
В моменте это мелочь, но глобально мешает развиваться — на ревью через год с текущей позиции на техлида/менеджера не податься (о чем говорили на собесах), а значит стопорит карьерный трек.
Что делать: валить на рынок и продолжать поиски или добиваться того, что обсуждали до выхода?
напишите коммент
1 коммент
хотите удалить свой профиль?
потом всё — не восстановить
да-да, входите — это cоцсеть для нетворкинга и карьеры от hh.ru
пересекайтесь с нужными людьми и получайте карьерные возможности
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
· 02.04
Если обсуждали конкретную позицию и ближайшее развитие, а по факту компания предоставила другое, то при наличии других активных оферов стоит их рассмотреть и лучше покинуть компанию, так как, вероятно, в ней не очень серьезно относятся к пожеланиям сотрудников в развитии, составлении их карьерного пути. Конечно, влияет как это было объяснено. Но если были готовы брать на ведущего, и это говорили, и задачи это подразумевают, но дали старшего, так как ожидания попали в вилку, то точно лучше уходить )
ответить
коммент удалён