Если обсуждали конкретную позицию и ближайшее развитие, а по факту компания предоставила другое, то при наличии других активных оферов стоит их рассмотреть и лучше покинуть компанию, так как, вероятно, в ней не очень серьезно относятся к пожеланиям сотрудников в развитии, составлении их карьерного пути. Конечно, влияет как это было объяснено. Но если были готовы брать на ведущего, и это говорили, и задачи это подразумевают, но дали старшего, так как ожидания попали в вилку, то точно лучше уходить )