Привет! Я маркетолог, и тоже пришла в Т-Банк без учебы в определенном вузе) мне кажется, здесь при найме, как впрочем и везде, главную роль играют соотвествующий опыт (Харды), софт-скиллы, личность самого кандидата и способность себя презентовать.

Кстати, откликнутся на вакансии можно не только через hh.ru)

Истории жизни я люблю) Расскажу тоже свою. Устроился с 3 попытки имея 4 года опыта в продуктовом агентстве. Вообще по специальности вышки я врач, на середине пути осознал свою тягу к дизайну (было художественное образование и фриланс проекты), пошёл учиться и затем работать. Сменил несколько студий, работал вообще со всем подряд и растил команду, но однажды понял что упёрся в потолок. Так в компании мечты и оказался)) Врачебную специальность не бросил, перешёл в научную среду «для души».

На счёт обучения по специальности согласен, даёт нужные знания быстрее чем опыт, однако это не гарант.

Привет) я устроился без всего этого) Учился в сельской школе, и затем в Питерском ВУЗе. Вышка базара нема очень важна. Дает нужный майндсет

Но нет такого, что невозможно. Все зависит от человека )

И тем самым те кто не учились на определённых кафедрах, определённых вузов, практически не имеют шансов, из-за не совсем релевантного опыта, если рассуждать о поиске работы "с места", без предварительной подготовки под конкретного работодателя