🔍 Три зоны вакансий: где искать работу? Существует три зоны вакансий: зелёная, серая и чёрная. Это я придумала им такие названия. Сейчас объясню, в чём суть.

🟢 Зелёная зона – это вакансии, которые у вас прям вот в доступе. Заходите на HeadHunter, LinkedIn или локальный сайт – и вот они, можно откликнуться, связаться с рекрутером и так далее.

⚪ Серая зона – вакансии не размещены, но есть публикация от рекрутера или нанимающего менеджера: «Ребят, нужен такой-то специалист, порекомендуйте». Эти вакансии можно увидеть, только если вокруг вас соберётся нужное инфополе – компании, которые потенциально вам интересны. Я кстати в threads постоянно вижу, как кого-то ищут. Настройте алгоритмы правильно и будете видеть там вакансии каждый день.

⚫ Чёрная зона – звучит угрожающе, да? 😏 Это скрытые вакансии. два варианта: 1️⃣ Закрытую вакансию отдают внешним рекрутерам и кадровым агентствам и вы даже на первом и втором собеседовании можете не узнать, какая компания ищет сотрудника. 2️⃣ У руководителя уже есть понимание, кого он хочет заменить, но официально вакансия ещё не открыта. Мир об этом ещё не узнал, но если вы будете на виду у нужных людей, может поступить предложение пообщаться.

💡 Работа есть всегда. Вопрос в том, где её искать, какую выбрать для себя стратегию поиска?

В какой зоне сейчас ищете вы? 🤔

Мы поможем найти любую работу, о которой вы мечтаете. Приходите на встречу-знакомство, обсудим все вопросы, которые у вас возникли в карьере.

p.s. для айтишников, руководителей и топ-менеджеров