#ПрямаяречьТФ Вчера рассказала эту историю на тренинге по поведенческому интервью, хотя в планах она была на сегодня в рубрике #БайкиизHRсклепа. . Вообще, я в подборе персонала ошибаюсь крайне редко, особенно, если есть из кого выбрать, и не нужно сову на глобус натягивать. И вот однажды просмотрела социопата.

Социопат — это человек, которому трудно соблюдать общепринятые нормы и уважать чувства других людей. Его поведение часто бывает импульсивным, он не чувствует вину или ответственность, может быть грубым, манипулировать окружающими и не умеет строить глубокие эмоциональные связи. (Часто социопатия идет в милой связке с нарциссизмом и психопатией, так было и в этой истории)

Это упрощенное определение и эти самые социопаты бывают крайне разными. Высокие манипулятивные навыки заменяют им эмпатию, они могут и умеют произвести нужное впечатление. Их внутренний безумный огонь личностного распада можно принять за высокую мотивацию и за что угодно. В общем, я облажалась. .

Причем, человек этот был принят на позицию директора крупного филиала. И понеслось. Команда формировалась им только по принципу личной лояльности. Уровень профессионализма был не важен, люди увольнялись за косой взгляд на шефа. Показатели региона упали, команда развалилась. На уровне макрорегиона было принято решение уволить деятеля. Но не тут-то было. Товарищ, пользуясь своими навыками влияния и манипуляции, сформировал через голову крепкие связи в Москве. Он регулярно кляузничал на макрорегиональное руководство. Почувствовав угрозу себе, тут же написал в столицу, что его будут пытаться уволить, потому что он борец за корп.ценности и за честность. Наплел вагоны знатной чуши, которая очень понравилась и показалась вполне реальной федеральным коллегам. . Почти год в макрорегионе мы отмывались от какашек и подстав и выкуривали нашего милейшего господина социопата с позиции регионального директора. К нашей огромной радости его забрали руководить в Москву😊 и, по-моему, он там всех пересидел😊 Были такие же знатные факапы? Делитесь!