Закрой окно Джохари, дует Вчера было три года, как я состою в Национальной Федерации профессиональных менторов и коучей, и лучшим подарком для меня были сообщения от моих менти (хотя я не люблю это слово, оно слишком казенное для наших проектов), какую поддержку дала наша работа, и для меня это - самая мощная мотивация продолжать

Оглядываясь назад на эти три года, абсолютно точно есть одна черта, которую я замечаю в сильных профи - они редко замечают свои таланты. «Это ерунда, все так делают». Не все.

И вот здесь как раз и нужен человек из внешнего окружения, который скажет: «Ты крут вот в этом. За вот этими проектами я приду только к тебе, потому что…»

Кто в корпе сталкивался с оценкой, наверняка слышал про «окна Джохари», а кто не сталкивался - сейчас столкнем😎

Техника «Окно Джохари» была разработана еще в 1950-х двумя американскими психологами Джозефом Лифтом и Харрингтоном Инхамом. С названием товарищи не парились - взяли первые буквы от имен ДЖОзеф и ХАРРИнгтон (все просто, скрытый смысл в слове «Джохари» можно не искать).

Про что техника?

Про оценку- какие свои сильные стороны замечаю и я сам(а), и остальные, что я вижу как сильную сторону, а остальные - нет (неприятные какие люди), а где я считаю, что я - полный «ноль», а те же окружающие упорно считают меня гением.

Окно Джохари состоит из четырех «форточек»: ➡️Открытая зона (знаю я и замечают остальные) - то, что мы открыто транслируем вовне ➡️Скрытая зона - то, что я знаю о себе, но не транслирую другим ➡️Слепая зона - то, что мы не видим, а окружающие видят. Ментор часто работает именно с этой зоной - наш изрядно раскормленный «самозванец» часто упихивает нас в эту зону, как шторой закрывает успешные проекты и заставляет поверить, что раз это просто, то и внимания не заслуживает. ➡️Скрытая зона - тут лежит то, что в вас не видите ни вы, ни другие. Раскопать это кроме как через эксперимент довольно сложно

Как собрать такую обратную связь вне стандартных процедур оценки?

Через простые вопросы окружающим, мнение которых для вас важно - с каким вопросом ты бы ко мне пришел? В чем я гуру? А чем я отличаюсь от других?

Из моей практики, самый треш начинается при заходе в работу над слепой зоной — и свои недостатки сложно признать, и признаться себе, что есть области, в которых я хорош невероятно.

Поэтому если вам все знакомые наперебой говорят, что вы делаете самые крутые таблички и описания, а вы твердите, что слово «гуманитарий» было для вас придумано - это повод задуматься.