Шаблон сообщения просьбы зарефералить в вакансию
Давайте сразу покажу шаблон, а потом добавлю историй и бонусов. Само сообщение короткое, потому что чаще всего пишу его в линке, но подойдёт для любой соцсети.
Шаблон сообщения — ру-версия: ИМЯ, привет! Вижу ты из НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ и вы хантите продакта в команду. Ищу похожее для себя :-)
Подскажи, мб ты можешь помочь в отклике? Поделиться реф. ссылкой, передать резюме — любая помощь полезна❤️
— англ-версия: Hi [Name]! I see you’re at [Company Name] and hiring a Product Manager. I’m looking for something similar 🙂
Could you share a referral or pass my CV along? Would really appreciate it! 🚀
Как работаю с шаблоном: 1. Нахожу интересную вакансию-продукт-компанию 2. Ищу её во всех соцсетях, начинаю с линка. Сами соцсети нахожу через сайт, если там нет — то гуглю. 3. Нахожу людей из своего [продуктового] направления, коннекчусь и пишу им сообщение выше в зависимости от языка профиля + компании. 4. Если человек готов помочь и отвечает, то дальше присылаю резюме, кейсы и короткое интро о себе.
История: В январе, когда я только начинал активные поиски работы и сделал первые отклики через стандартные формы на сайтах, площадках с вакансиями [подставьте своё] — стало понятно, что выделиться среди 1000 других откликов героическая затея.
Одновременно с этим я заметил в себе установку: «Нельзя ни у кого просить помощи, ты сможешь! ДАВАЙ ВСЁ САМ!!111». Ничего из этого не ведёт меня к результату — найти классную команду и продукт.
Тогда я решил попробовать просить сотрудников компаний зарефералить меня в интересные вакансии. Сейчас по 70% вакансий в воронке — у меня есть реферал или контакт в команде, иногда >1.
В чём выгода для кандидата и рекомендующего? 1. Для меня, как кандидата, более короткая дорожка к хайринг менеджеру + инсайты про продукт, процессы и команду. Иногда даже удаётся поговорить с рекомендующим до отклика! 2. Для реферала, как рекомендующего, возможность помочь человеку [многие в снг поле пишут, что это редкость!] + возможность показать себя внутри команды как классного источника кандидатов + работать с мотивированным человеком + возможные бонусы за выход человека в роль.
❤️Сейчас чувствую сдвиг внутри: просить о помощи — не слабость, а навык. Особенно, если ты хочешь найти команду, где ценят инициативу и открытость. Надеюсь, этот шаблон кому-то поможет, как помогает сейчас мне.
