#Харрасмент на работе. Я пишу этот пост с позволения моей клиентки, которая вчера получила оффер и находится на грани того, чтобы сбежать с работы без официальной отработки. Она крутой PM в FinTech, живёт одна, родителей давно нет. Вся её жизнь - это работа. Год назад пришел новый руководитель, все начиналось с намеков и пошлых шуточек, потом «случайные» касания.

Сначала она думала: «Показалось», «Не стоит раздувать скандал», «Может, сама виновата». На корпоративе он начал приставать напрямую, зажав ее в раздевалке. Наверное сейчас вы напишите, нужно было жаловаться, нужно было дать отпор, но знаю одно, страх сильная штука, и чужая душа потемки.

Она терпела год! Боялась увольняться, боялась остаться одна без поддержки, боялась, что ей не поверят. Психологическое состояние было на грани. Я не терапевт, когда ко мне приходят на консультацию, моя задача дать клиенту четкие инструменты и донести до него, что с ним всё нормально! Его опыт крут и он нужен рынку труда. Мы работали с сопровождением, поэтому старалась быть с ней на связи и всячески поддерживать.

Домогательства на работе, это не просто мерзко, это реально ломает людей. Не терпите. Никто не должен переживать подобное в одиночку. Не молчите, если столкнулись с подобным. Боритесь за себя. Помните, вы имеете право на защиту, уважение и достоинство.

Всем офферов! Аминь!Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital