«У нас Лена лучше»: ИИ по деревенски
Внедрение ИИ в реальном бизнесе - это не всегда про инновации и вау-эффект. Иногда это просто короткий разговор с директором и диспетчером, после которого ты понимаешь: ничего не будет. Потому что у них - Лена. И Лена лучше.
Когда компания «Логистическая логистика» (все названия вымышлены) решила внедрить ИИ, всё началось с бодрого звонка:
- Здравствуйте, нам нужно что-нибудь умное. Чтобы заказы распределяло, маршруты считало и желательно - не уставало к обеду.
Опыт внедрений был, прототипы и презентации на руках, через три дня я в офисе. Светлый open space, кулер, фикус, календарь с КамАЗом, все по классике. Встречает директор - Михаил Борисович:
- Хотим, чтобы всё как у больших. Чтобы "нейросеть", "оптимизация", ну и чтобы красиво звучало: у нас теперь ИИ. Начали разбираться. У них: – 12 водителей, – 2 склада, – 3 региона доставки, – и одна Лена. Лена - диспетчер.
В голове у неё - расписание, ТО, характеры клиентов и святая уверенность: автоматизация невозможна в их нелегком и индивидуальном бизнесе с душой. Показываю прототип. ИИ распределяет грузы, учитывает пробки, расстояния, предлагает, кому звонить первым для выгрузки. (Разумеется, половина - это код, CRM, интеграции. Формально, это не ИИ в классическом смысле, а архитектура с ML-моделью внутри и хорошим уровнем автоматизации процессов.)
Михаил Борисович смотрит на Лену:
- Сильно. А Лене как? Лена смотрит на экран. Молчит. Потом - снисходительно:
- А он знает, что у Петровича вчера давление было?
- Нет, но он может учитывать статистику…
- А что статистика, если Петрович сам сказал: "сегодня не поеду никуда"?
Пауза. Потом ещё один вопрос:
- А можно, чтобы водителей и клиентов с днём рождения поздравлял?
- Можно. Но это доп. функционал. Давайте сначала основной…
- Нет-нет, дни рождения - важно. У нас индивидуальный подход. И весь разговор в таком духе. Фокус ускользал от сути. ИИ интересовал их не как инструмент, а как повод — поговорить, пообсуждать, но не менять процессы.
Можно было включить продажника. Расписать выгоды, нажать на боли. Но иногда по первым диалогам всё ясно: не будет ни удовольствия, ни смысла, даже если работы начнутся.
- А можно, чтобы Лена сама вносила правки и ставила маршруты, точки? Замены, болезни, невыходы…
- Можно. Но после этого все маршруты пересчитывается, перераспределяются. А тогда зачем ИИ? Пауза.
- Ну вы сами понимаете… у нас тут всё с душой должно быть, индивидуально.
Уезжаю с таких встреч с каким-то странным чувством облегчения. Бывает - ты просто знаешь: это не взлетит, и просто работаешь дальше, забыв. Через неделю звонок о заморозке проекта:
- Пока рано. У нас Лена лучше. Мы ей помощника посадим.
Теперь я понял, почему у нас все больше бизнес-тренеров, психологов, коучей, тут вначале их работа требуется.
А может и не нужна «Логистической логистике» никакая автоматизация и внедрение ИИ? Зачем уютные конторки все под одну гребенку то?
· 04.04.2025
ИИ в любом случае будет лучше и точнее, и ему тоже можно сказать "я никуда не поеду", научить находить решения. А вот коуч конторе однако нужо́н, там процесс без него не поменять.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён