Прочитала хорошее исследование на тему создания и распространения корпоративных ценностей, решила поделиться, что именно из перечисленного одобряю и как делали мы - личный опыт.

Вообще, TWIGA помнится многим людям - как сотрудникам, так и клиентам, именно благодаря своим ценностям. Считаю это архиважной составляющей успеха.

Саммари с моим опытом: https://telegra.ph/Kultura-est-strategiyu-na-zavtrak-s-04-03-2