Токсичный руководитель: бежать или остаться!?

Всем привет 🤝

Хочется сегодня поговорить о токсичности ☢️

Мой трудовой путь начался в те времена, когда других управленцев, кроме как деспотов и тиранов, еще не было. Тогда еще не было различных форм адаптаций или хотя бы обучения, пришел, ок, не пришел скатертью дорога. Раз пришел держи комп, телефон и погнал. Куда погнал? Что за программа и в чем суть? Никакого погружения, вот ты, вот твои руки. Всё!

Как сказал мне мой первый руководитель глядя на меня совсем еще юную и зеленую (19 лет)🌵: «Мне не важно, что ты умеешь. Научить на велосипеде кататься можно и обезьяну. Выходишь завтра.»

Тогда я была в шоке, конечно, и не ожидала настолько дерзкого вброса, но это был мой путь и я его выбрала.

Спойлер: и не пожалела о нем ни на секунду!

На тот момент я работала экономистом, с наличными деньгами и каждая ошибка могла обойтись мне не просто увольнением, но и уголовной ответственностью. Мне приходилось работать на износ, оставаться до полуночи и сверять чтобы касса сошлась «копейка в копейку». А приходя рано утром, по началу думая, что смогу пересчитать сейф после утренней чашки кофе, я сталкивалась с тиранией.

Мой босс вытащила пару миллионов, придя на работу намного пораньше… Так я научилась, доверяй, но проверяй. Это был хороший урок, самый лучший урок в моей жизни.

Как я узнала позже, она готовила меня на свое место и я должна была занять еще в самые ближайшие сроки.

После пары случаев успешных проверок мы стали не разлей вода.

Это был прекрасный урок, но не вся тирания бывает полезна, как узнала я потом, но это уже совсем другая история ❤️‍🔥

P/s спасибо, Юля 🫂