Три года с ребёнком работала удалённо.  С ребёнком если то это работа 24/ 7 т.к.выполняется в промежутке, когда ребёнком спит или занят.  Вышла в офис,  долго привыкала спать ложиться вечером а не на рассвете.  Ну и ещё,не всегда удобно, т.к.работа связана с бумагами ( бухгалтер) и папки временно переехали ко мне домой.

Шутка та же, что и во времена изоляции: Иногда надо примерять брюки. Пижамы коварны.

Для меня сплошные плюсы, но близким, в момент, когда они находятся дома, порой сложно объяснить, что ты работаешь и не нужно рассчитывать на тебя сейчас)

Минусов 0, встаю в 8:45, в 9.00 уже на созвонах, крышку ноута закрываю ровно в 18.00.Одежды много не нужно просто пару черных футболок и всё

Ненормированный рабочий день, поздно ложусь спать

Минус состоит в том, что жена начинает дергать по бытовым вопросам. Ей кажется, что если я отвлекусь на пару минут, то это норм

На удаленке нужна самоорганизация, дисциплина и тайм-менеджмент (как я поняла, перейдя на удаленку сразу бросив офис еще в 2016😎). Ну и конечно спорт нужен. Если этого не соблюдать/контролировать, то это и превратится в главные минусы на фрилансе.

Поработав удалённо три месяца, поняла - не моё. Не хватает живого общения с коллегами, ощущение оторванности от процессов компании (тут скорее недоработка со стороны компании) затираются границы рабочего времени... Ну во сейчас ещё одну задачу доделаю, ну ещё на пару писем отвечу, хоп и уже 10 вечера. Хотя иногда возникает желание пару дней не выезжать в офис, но это скорее усталость от дороги)

Минусы в основном для руководства. Ведь в такой системе нужно понимание и упорядочивание процессов, регламентирование, обеспечение технологической обвязкой, определенная зрелость компании. Чайка менеджмент и «постоять за плечом» не проходит.

Для сотрудника же, опять же для такого, которому не нужно «стояние за плечом», вариант очень годный.

В конце концов, задача сотрудника - создание заданной руководством ценности, а не нахождение его попы с 9 до 6 в отдельной точке.

Минусов не обнаружено. Сложность была поначалу - самодисциплины мало. Со временем все наладилось. Правда у меня стаж удаленки с 2010 года)) Также этот формат подходит тем, кому сложно строить отношения с коллегами. Меньше общения на отвлечённые темы, больше сосредоточенности.

Вроде ты дома, но время работы- есть время работы🙂 стирка, уборка, готовка уходит на 2й план.

Минусов не обнаружено

Да, софт скилы проседают

Мы скилы получаем через людей. Если харды можно и по зуму прокачать, то софты затираются.

Я заметил, что мне довольно важно перед работой подвигаться часок... Дорога на работу бодрит, иначе я с утра сонный и плохо соображаю. Наматывать круги вокруг дома - не предлагать. 😜

Полностью выпала из рабочей жизни. Почти нет проф общения.

Их и правда нет 😁

Вес растет , а так - все прекрасно )

Нет границ работы и жизни. Вопросы и рабочие отношения страдают. Ощущение оторванности от жизни компании.

Их нет