Некоторые вообще учатся ради учёбы. Или корочкой мелькнуть в резюме. В идеале ты учишься в ходе своего рабочего процесса, работаешь, работаешь и сталкиваешься всегда с нехваткой определённых знаний и навыков - и ищешь их, и находишь, и применяешь. Тогда это эффективная учёба. Остальное профанация.

Я не против учебы, беда в том, что в самой работе не всегда применяется эти знания. А значит они забываются или не считаются важными или ключевыми. Но все меняется, когда начинаешь искать работу. Неожиданно, все становится важно. Об этом спрашивают и просят рассказать кейсы. И вот ты вроде и учился, но не применял, не обновлял знания. И пользы от них нет. Вывод: нужно учится, но ровно в той области где возможно применение знаний.

Нафига мне в 40 лет третье высшее образование, если это для себя? Конечно, чтобы хоть как-то держаться на плаву. Конечно, я уже не вывожу эти все штуки новые, но мой опыт плюс новые знания и широкий спектр компетенций даёт мне хоть какие-то преимущества в этом мире. Пока так и живу)) иначе бы уже давно помидорки на даче поливала, а не вот это вот всё 😅

Учиться для себя в рамках своей профессии можно только в том случае, если вы владелец бизнеса, в котором работаете, и бенефициар прибыли. Или если вы хотите сменить род деятельности, и у вас нет необходимой квалификации. В остальных случаях ваши знания влияют на финансовый результат компании и ее владельцев, а на ваш - вовсе необязательно( Рассматривать доп обучения по профессии как вклад в будущее тоже спорно, после законченного обучения как правило новые работодатели в очередь не выстраиваются, текущий тоже редко вас повысит/увеличит зп. Поэтому учеба - это здорово, но я считаю, что учебу как повышение квалификации должен оплачивать работодатель.

Я учусь только в том случае, если мне не хватает знаний/навыков для реализации идеи/проекта/задачи, соответственно интерес и мотивация к обучению в эти моменты огромная и это позволяет гораздо быстрее все запомнить и не бросать, особенно если сразу применяешь, то что узнал. Также есть понятие обзор нового для себя, когда просто что-то интересно узнать, не ради того, чтобы в моменте что-то сделать, а просто потому что от изучения нового получаю удовольствие и возможно, когда-то эта информация будет полезна (но скорее всего нет)

Соответственно, в своем же обучении заинтересован только я, так как получив новые полезные навыки, можно принести больше ценности и больше заработать. Инвестиция ресурсов (денег/времени) в нужные вещи приносит % в будущем.

Каждый раз, когда я погружаюсь во что-то новое, я чувствую себя очень тупым, по сравнению с теми кто уже умеет, и совсем ужасно по сравнению со всеми знаниями и умениями мира, потому что понимаю, что по сути, каждый из нас как обезьяна, которая умеет и знает очень очень мало.