⚡️ КТО ТАКОЙ «СЛОЖНЫЙ КАНДИДАТ»? ⠀ Про них работодатели так дают обратную связь: «пришел с короной на голове», «высокомерный», «агрессивный», «разговаривал со мной так, как будто я ему что-то должен», «каменное лицо», «негативщик», «скользкий, неприятный тип».
👉 Это люди, которые: — Резко держат границы — Не улыбаются «по привычке», они могут быть просто мало эмоциональны — Отвечают коротко, сухо — Задает много глубоких вопросов (что воспринимается иногда как недоверие к компании) — Не скрывают несогласия — Не стремятся понравиться
Обязательно ли это признак токсичности? Нет
➡️ Иногда это просто человек, который: ✔️ говорит правду, не будет что-то говорить за спиной, а скажет в лицо ✔️ не играет ✔️ очень результативен (собирает ключевую информацию, которая позволит быстро понять ситуацию и обеспечить результат)
Какое первое впечатление вы производите? 🧐 Подумайте об этом. Может, вы на собеседовании так концентрируетесь на результатах компании, что можете выглядеть как токсичный сотрудник, хотя таковым не являетесь?
· 04.04.2025
Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 6500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: 👇👇 https://t.me/career_for_leaders https://t.me/career_for_leaders
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён