Когда читаю новости про возвращение LG, Samsung и других — первое, о чём думаю, даже не про рынок, а про людей. Они заходят с узнаваемым именем и понятными обещаниями — и это серьёзный вызов для всех нас. Я не раз убеждался: если HR-бренд хромает, команда начинает оглядываться. Мы сейчас тоже пересматриваем, что действительно держит людей рядом — и точно не только зарплата.