Ценность долгосрочных отношений.

Знаете, не часто сталкиваюсь с тем, что "коллеги по цеху" пытаются переманивать инженеров к себе в команды. Со мной это было дважды, и оба раза ребята, с которыми я работаю, отвечали отказом на такое предложение.

А почему они отказались?

С инженерами, которые составляют основной костяк нашей команды, мы работаем уже лет 10. Мы хорошо знаем друг друга и уважаем. У нас выстроены доверительные отношения, мы "притёрлись" друг к другу.

В обоих случаях после подобных предложений работы, инженера мне звонили и рассказывали о разговоре и своём ответе.

Создать команду, коллектив на долгие годы — это очень непростая работа, именно работа.

После таких ситуаций мы с "хорошими партнёрами" завершаем сотрудничество и делаем соответствующие выводы.

Командный дух и взаимное уважение важнее всего, и такие попытки разорвать отношения только укрепляют нашу связь.

❗️Коллеги, кто-нибудь сталкивался с подобным? Как вы реагировали на попытки переманивания специалиста?

Пишите, буду рада обратной связи.

#команда #строительство #исполнительнаядокументация #аутсорсингпто #консалтинг

Ценность долгосрочных отношений.
Знаете, не часто сталкиваюсь с тем, что "коллеги по цеху" пытаются переманивать инженеров к себе в команды | Сетка — социальная сеть от hh.ru Ценность долгосрочных отношений.
Знаете, не часто сталкиваюсь с тем, что "коллеги по цеху" пытаются переманивать инженеров к себе в команды | Сетка — социальная сеть от hh.ru