Поняла, что в Сетке много рекрутеров, очень хочется поделиться своим опытом в качестве кандидата и показать, как не надо. 1. -Какие ваши пожелания по зарплате? -ХХ рублей -Да вы что, столько не платят

Еще как платят. Их предложение было в 2 раза меньше, чем платил мне предыдущий работодатель. Просто скажите: «Спасибо, к сожалению, наша вилка меньше», даже если вы уверены, что кандидат не в себе.

2. 12 июня: -Валерия, здравствуйте! Представляю такую-то компанию, ознакомилась с вашим откликом на нашу вакансию. Подскажите ваши зарплатные ожидания. -ХХ рублей -Какие вы видите перспективы развития CRM b2b?

????? Что??? Ну, я там что-то ответила. Тишина.

10 июля: -Валерия, простите за долгий ответ. Когда вам удобно будет созвониться? -Уже неактуально

Ну, тут и комментировать нечего)

3. Супер френдли hr, держали связь через тг, много общения. После собеседования мне прислали отказ на ПОЧТУ! Почему так? Если выбрали канал коммуникации, пожалуйста, давайте последние сообщения тоже через него направлять.

Хочу отдельно поблагодарить человечных рекрутеров, которые честно отвечают на вопросы, дослушивают до конца, не игнорят днями в мессенджерах и искренне работают не только для компании, но и для соискателей. Вас намного больше, спасибо❤️