Продолжаю делиться впечатлениями с форума и хочу рассказать о выступлении, которое действительно меня поразило. Спикер Светлана Кубчак, HR-эксперт, подняла важную тему: «Без осуждения: экономическая выгода от трудоустройства осужденных».

Проблема предвзятости 🤬 Давайте будем честными: у многих из нас есть предубеждения, когда речь идет о трудоустройстве осужденных. Как только затрагивается эта тема, возникают стереотипы и сомнения.

Реализация проекта 🏭 Светлана рассказала о своем проекте, который она реализовала три года назад. Интересно, что она смогла поделиться деталями только сейчас, после снятия грифов секретности. В 2022 году ей нужно было нанять 50 мужчин для выполнения физической работы на сложном объекте. Светлана Кубчак была вдохновлена личным опытом и инициативой Amazon по трудоустройству заключенных

Результаты✅

• Производительность: Значительно возросла.
• Текучка кадров: Сократилась.
• Мотивация: У осужденных оказалась выше, чем у обычных работников.
• Стоимость найма: Сократилась.
• Масштабирование: Проект удалось распространить на всю страну в рамках производства.
• Закрытие позиций: Успешно закрыты сложные позиции, требующие сильной физической силы.

Самый трогательный момент выступления для меня произошел, когда на сцену вышли хорошо сложенные мужчины. Светлана с гордостью отметила, что это именно те ребята, с которых начался проект. Теперь они уже стали управляющими на объектах.✴️

Эта история вдохновляет и заставляет переосмыслить подход к трудоустройству осужденных.