В свободное от работы и управленческой деятельности играю с женой в игру под названием ASKA. Это такой симулятор управления деревней в нордском стиле. Игра вроде и простая, но затягивает очень сильно. На примере игры показываю жене что такое был руководителем, а не просто начальником:

1. у каждого жителя свои проблемы в работе, которые нужно решать, и чем быстрее - тем меньше будет проблем в развитии.
2. У каждого жителя есть показатели лояльности, голода, жажды, холода и жнергии. Их нужно кормить, поить, одевать, обеспечивать отопление, сон. При этом можно настраивать график работы, который тоже влияет на лояльность. У меня пара человек ушла, потому что их вопросы не решались долгое время. И вернуть их, в отличие от умерших в игре, никак нельзя.
3. Нужно четко расписывать правила и условия кто что делает, формируя специализацию работников. Есть жители, которые больше прокачиваются в определённых сферах, их надо ставить туда. При этом помним что кроме положительных черт есть и негативные, которые также влияют на эффективность работы.
4. Жителей надо защищать, иначе они плохо выполняют свою работу. Защищать надо лично либо выстраивать такую систему, которая защищает жителей от внешних факторов: охрана, заборы и т.п.
5. любую работу можно выполнить вручную. И по первости кажется что это быстрее чем делегировать задачи жителям. Однако со временем понимаешь что не смог бы сделать столько, сколько выполняют жители деревни. Правда, это работает только если правильно назначить  работы, график, условия и правила.

А какие игры вы знаете, которые учат эффективному управлению?