Поделитесь, что не так?)  По вашей страничке вижу, что вы ищите работу продактом.  Пробовали стажировки искать?

Если бы я знал)) Я перепробовал все советы из интернета и от рекрутеров. Тоже самое было, когда я пытался стать Frontend разработчиком. В стажировки пытался, когда прогером был, но сейчас не имею такого желания из-за финансов))

Хм, по опыту скажу, что стажировки для продактов обычно денежно стоят дороже других, плюсом их сейчас немало на рынке, в ситуации текущей частичной заморозки найма считаю стоит попробовать)

А я пробовал в Ozon, Альфа и Газпром, но четно. Ну, главное мыслить позитивно, не останавливаться и всё будет круто)

Слушьте, да, возможно это не спросят на собеседовании, но реалии таковы, что в работе такое ещё как может всплыть даже банально при работе с дизайном у всех, кто работает с цифровыми продуктами) Например, если ваш пользователь видит блоки интерфейса, наполненные контентом — текстами, картинками и видосами. Каждый блок интерфейса и каждый кусок контента — это либо хардкод, либо данные с сервера. То же самое с синхронным запросами (на интерфейсе это могут быть лайки) и асинхронными. Это нужно понимать, чтобы донести дизайнеру и разработчику.

А так да, может и есть продакты чисто про бизнес-бизнес или маркетинг, но все-таки глобально мы движемся к тренду того, что продакты становятся эдакими осьминожками со знаниями не только по бизнесовой части)

Согласен, тенденция есть! И все же этот подход неверный, стараюсь ограждать себя от технической составляющей. Человек-оркестр - это неэффективно.

Тут я на вашей стороне) Но в реальности приходится сталкиваться с тем, что вот такого "оркестра" от продакта как раз и ждут, более того, именно таких ещё и повышают, поэтому 🤷🏼‍♀️