📈Временному работнику рабочие выходные оплачивают так же, как и постоянному

Минтруд в письме от 07.03.2025 № 14-6/ООГ-1218 рассмотрел ситуацию, когда на место декретницы принят сотрудник по срочному трудовому договору. Возникла необходимость привлечения сотрудников к работе в выходные дни.

Этого временного сотрудника тоже могут привлечь, поясняет Минтруд. Но в общем случае для этого нужно письменное согласие сотрудника.

Что выбрать — оплату в двойном размере или отгул, выбирает сам сотрудник, а не работодатель. Если он выбрал отгул, то может использовать его в течение года. Если не использовал, то при увольнении этот отгул оплатят.